Esse livro resultou da produção científica advinda dos Trabalhos de Conclusão do Curso de Especialização em Gerenciamento de Unidades e Serviços de Enfermagem do Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da Faculdade Santa Marcelina, Campus de Itaquera, sob a Coordenação da Profª Drª. Káthia de Carvalho Cunha, em 2004.
Vinte e sete enfermeiros estudaram o processo de gerenciamento na enfermagem, as novas práticas, perspectivas, desafios e competências. Analisaram conceitos teóricos e metodologias que pudessem responder às demandas da realidade profissional por eles vivida e às dificuldades sentidas.
Sempre com o foco no desenvolvimento de novas práticas de enfermagem, resgataram o saber existente e projetaram possibilidades para o aperfeiçoamento da enfermagem, partindo do estudo de temáticas como a educação enquanto prática do enfermeiro que desenvolve a função supervisão; a liderança na gestão de pessoas, a motivação da equipe de enfermagem; a comunicação no processo educativo das equipes de enfermagem; a sistematização da assistência de enfermagem e a vivência pela enfermagem do processo de acreditação hospitalar.
Os autores estudaram esses temas focando as competências, requeridas do enfermeiro nos dias de hoje nas organizações de saúde, para promover a enfermagem, a assistência comprometida técnica e eticamente e a instituição.
A leitura, interessante, pertinente e envolvente, agrega aos enfermeiros informações, estratégias e reflexões que se caracterizam como o diferencial deste livro.